Genel olarak taşeronluk, bir şirketin bir iş parçasını alıp bu işi yapması için başka bir ticari kuruluşa vermesidir. … Daha fazla taşeronluk, işin “çatlaması” ne kadar fazlaysa, bu zincirlerin altındaki sağlık ve güvenlik riski de o kadar artar.
Taşeron vermenin dezavantajı nedir?
Müteahhitlik ve taşeronluk yapmanın dezavantajları
Yükleniciler/taşeronlar işletmenize, birini çalıştırmanın eşdeğer günlük ücretinden daha pahalıya mal olabilir. … Kendi personeliniz, müteahhitlere kendilerine benzer işleri yapmaları için daha fazla para ödenmesine içerleyebilir.
Taşeron sahibi olmak daha mı iyi?
İşiniz büyük bir projede fazladan ellere ihtiyaç duyduğunda, taşeronları işe almak genellikle yeni, tam zamanlı çalışanları işe almaktan çok daha uygun maliyetlidir. Ayrıca, önemli bir niş deneyimine sahip güvenilir ve güvenli bir firmayı işe alarak riskten kaçınmaya yardımcı olur. … Taşeronlar fayda, ofis alanı veya ekipman alamaz.
Taşeronlar iyi para kazanıyor mu?
ZipRecruiter 154.000$ kadar yüksek ve 22.000$ kadar düşük yıllık maaşlar görürken, Taşeron maaşlarının çoğu şu anda 40.000$ (yüzde 25) arasında değişmektedir. En çok kazananlar (90. yüzdelik dilim) Amerika Birleşik Devletleri'nde yıllık 125.000 $ kazanıyor.
Kötü bir taşeronla nasıl başa çıkarsınız?
Tedavi etmek için bir bildirimi tetiklemekten çekinmeyinprovizyon – veya yoksa, alt yükleniciye bunun temerrüde düştüğünü ve belirli bir süre içinde düzeltmesi gerektiğini yazılı olarak açıklayın. Taşeron sözleşmeyi yerine getiremezse, taşeronu feshetmeye ve işi karşılamaya hazır olun.
