Laurita şaraphanesi ne zaman kapanıyor?

İçindekiler:

Laurita şaraphanesi ne zaman kapanıyor?
Laurita şaraphanesi ne zaman kapanıyor?
Anonim

Laurita Winery, New Jersey, Ocean County'deki Plumsted Township'in New Egypt bölümünde bir şaraphanedir. Eskiden bir süt çiftliği olan bağ ilk olarak 1998'de dikildi ve 2008'de halka açıldı.

Laurita Şaraphanesine çocukları getirebilir misin?

-Şaraphanede çocuklara izin verilir, hatta bir oyun alanı ve eğlenmeleri için farklı aktiviteler bile var.

Long Island üzüm bağları kışın açık mı?

Long Island ziyaretçilerine ve sakinlerine sunulan bir başka harika aktivite de çok çeşitli üzüm bağlarıdır. Bu muhteşem üzüm bağlarının birçoğunda kış saati vardır ve en tecrübesiz şarap tadımcıları için bile nefes kesici manzaralar sunar.

Laurita Şaraphanesinde köpeklere izin verilir mi?

Laurita Şaraphanesinde evcil hayvanlara izin verilmez, yetkili rehber ve yardımcı köpekler dışında.

sharrott şaraphane köpeği dostu mu?

Yasalara göre, tesiste yalnızca Sharrott şarapları tüketilebilir. Dışarıdan yiyecek ve içecekler yasaktır. Köpeklere/evcil hayvanlara mülkte izin verilmez.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.