Yönetim kurulu, başkan, başkan yardımcısı ve CEO'nun tümü üst düzey yöneticilere örnektir. Bu yöneticiler tüm organizasyonu kontrol etmek ve denetlemekten sorumludur. Hedefler, stratejik planlar, şirket politikaları geliştirir ve işin yönü hakkında kararlar alırlar.
Üst düzey yönetimin işlevleri nelerdir?
Üst düzey yönetimin ana işlevleri şunlardır:
Üst düzey yöneticiler organizasyonun ana hedeflerini formüle eder. Uzun vadeli ve kısa vadeli hedefler oluştururlar. (b) Plan ve politikaların çerçevelenmesi. Üst düzey yöneticiler ayrıca belirlenen hedeflere ulaşmak için planları ve politikaları çerçeveler.
Aşağıdakilerden hangisi üst seviyenin bir işlevidir?
Soru: Aşağıdakilerden hangisi üst düzey yönetimin bir işlevidir?
- Çıktı kalitesinin sağlanması.
- Departmanlarına gerekli görev ve sorumlulukları vermek.
- İşletmenin tüm faaliyetleri ve bunun toplum üzerindeki etkisi için sorumluluk almak.
Aşağıdakilerden hangisi üst düzey yönetimin bir işlevi değildir?
Cevap: Yönetim kısaca insanlarla veya şeylerle uğraşma veya onları kontrol etme sürecini ifade eder. Planlama, personel alımı, kontrol bu tanım kapsamındadır. Bu nedenle, işbirliği yapmak yönetimin böyle bir işlevi değildir.
Nedirüst düzey yönetimin ilk işlevi?
Sorumluluklar. Yönetim ekibinin veya üst düzey yöneticilerin birincil rolü organizasyona bir bütün olarak bakmak ve geniş stratejik planlar türetmek.
