Talep edilmeyen iş başvuruları, mevcut ekonomide iş bulmanın harika bir yolu olabilir çünkü iş arayanların çoğu proaktif değildir. Birkaç kişiselleştirilmiş ve kişiye özel uygulama göndermek için adım atarsanız, mutlaka sizi mülakata çağıracak bir veya iki şirket bulacaksınız.
İstenmeden özgeçmiş göndermek uygun mudur?
İşe alım uzmanlarına istenmeyen özgeçmişler göndermeyin . İşe alımcılar, insanlar için iş değil, iş için insan bulur, bu yüzden özgeçmişinizi göndermekle zaman kaybetmeyin iş ilanı yayınlanmadığı veya şirketin sizin gibi birini aradığını bilmediğiniz sürece tanımadığınız herhangi bir işe alım görevlisine!
İstenmeyen başvuru sahiplerinin faydaları nelerdir?
İstenmeyen bir uygulama "başvuru kuyruğunu" atlar ve işverenin varlığınızdan haberdar olmasını sağlar. Kuyruğu atlayarak görüşme şansınızı artıracak ve işi alacaksınız. Mükemmel bir uygulama diye bir şey olmasa da, yine de istenmeyen uygulamaların iyi örneklerinden ilham alabilirsiniz.
İstenilen ve istenmeyen başvuru arasındaki fark nedir?
İstenilen, bir istek veya bir rica ile yaklaşmak demektir. İstenmeyen, tam tersi anlamına gelir - bir talep veya savunma ile yaklaşmamak. Bu kadar basit. Yine, istenen bir başvuru mektubu istendi.
Çevrimiçi iş başvuruları gerçekten işe yarıyor mu?
Bazı insanların iş bulduğu doğruçevrimiçi işler içinuygulayarak. … Aslında, diğer, daha geleneksel iş arama seçeneklerini kullanarak genellikle daha hızlı bir iş bulabilirsiniz. Bu, çevrimiçi uygulamaların stratejinizin bir parçası olmaması gerektiği anlamına gelmez; onlar sadece bu planın her şeyi ve sonu olmamalı.
