İstihdam edilebilirlik becerileri, okulda, işte ve hobiler ve spor dahil olmak üzere hayatınızın birçok alanında geliştirilebilir.
Avustralya'da istihdam edilebilirlik becerileri nelerdir?
İstihdam Edilebilirlik Becerileri, işverenlerin iyi bir çalışan olduğunu düşündüğü genel becerilerdir. İstihdam edilebilirlik becerilerine sahip olmak, bir iş bulmanıza ve seçtiğiniz meslekte başarılı olmanıza yardımcı olacaktır. İster ilk işinize başlıyor olun ister işgücüne yeniden giriyor olun, bu temel becerilere sahip olmak her iş yerinde başarılı olmanıza yardımcı olacaktır.
İstihdam edilebilirlik becerilerini nasıl edinirsiniz?
Temel İstihdam Edilebilirlik Becerileri
- Düzenli olun.
- İşe zamanında veya erken gelin.
- Güvenilir olun.
- İşe karşı olumlu bir tutum sergileyin.
- Yüksek düzeyde çaba ve azim gösterin.
- Görevleri zamanında ve doğru bir şekilde tamamlayın.
- Becerilerinizi geliştirmek için bilgi arayın.
- Esnek ve uyarlanabilir olun.
4 tür istihdam edilebilirlik becerisi nelerdir?
İstihdam edilebilirlik becerileri şunları içerir:
- İyi iletişim.
- Motivasyon ve inisiyatif.
- Liderlik.
- Güvenilirlik/güvenilirlik.
- Talimatları takip edin.
- Ekip çalışması.
- Sabır.
- Uyarlanabilirlik.
5 önemli istihdam edilebilirlik becerisi nelerdir?
- İletişim. İletişim, en önemli istihdam edilebilirlik becerilerinden biridir, çünkühemen hemen her işin önemli bir parçasıdır. …
- Ekip çalışması. …
- Güvenilirlik. …
- Problem çözme. …
- Organizasyon ve planlama. …
- Girişim. …
- Öz-yönetim. …
- Liderlik.
