Çelişkili bir şekilde nasıl hecelersin?

İçindekiler:

Çelişkili bir şekilde nasıl hecelersin?
Çelişkili bir şekilde nasıl hecelersin?
Anonim

con·tra·dic·to·ry sıf. 1. İçerme, doğası veya çelişkili olması: aşının etkinliği hakkında çelişkili raporlar.

Çelişkili olan nedir?

Çelişki, çelişkili ile aynı anlama gelir, ancak çelişki çok daha yaygın olarak kullanılır. Çelişkili ve çelişkili, eylemleri, ifadeleri veya birbirine zıt olan diğer şeyleri tanımlamak için kullanılabilir.

Çelişkili kelimeyi cümle içinde nasıl kullanırsınız?

1: aksini iddia etmek: bir söylentiyle çelişmekle meseleyi ele almak O, kardeşinin olanlarla ilgili açıklamasıyla çelişti. 2: Aksini ima etmek veya yaptıklarınızı inkar etmek, sözlerinizle çelişiyor. Kanıt, onun ifadesiyle çelişiyor.

Zıt anlamlı kelime nedir?

Eş anlamlılar ve zıt anlamlılar için Yakın Eş anlamlılar. karşıt olarak, tersine, tersine, tam tersi.

Zararlı bir şekilde bir zarf mı?

Çelişkili bir şekilde bir zarf.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.