Şüphelenmemek güvenmek mi demektir?

İçindekiler:

Şüphelenmemek güvenmek mi demektir?
Şüphelenmemek güvenmek mi demektir?
Anonim

Şüphesizsen, masum ve güvenilirsin. Şüphelenmeyen bir turist, metrodaki gülümseyen yaşlı kadının cüzdanını çaldığından mutlulukla habersiz olacaktır. Özellikle bir tür tehlike karşısında şüphe veya güvensizlik duygunuz yoksa, şüphelenmiyorsunuz demektir.

Şüphesiz olman ne anlama geliyor?

: herhangi bir tehlike veya tehditten habersiz: şüphelenmeyen kurbanlardan şüphelenmeme.

Şüphesiz kelimesinin eş anlamlısı nedir?

şüphesiz, gafil, habersiz, bilinçsiz, hazırlıksız, cahil, habersiz, kasıtsız, habersiz, gafil, gafil. güvenen, güvenen. saf, saf, saf, saf, masum, aldatılabilir, kolayca aldatılabilir, kolayca kapılabilir, sömürülebilir, toplamaya hazır. nadir bilgisiz, nescient.

Görevlendirilmek ne anlama gelir?

1: çeşitli iş ve görevleri yerine getirmek için resmi bir yazılı yetki bir noter komisyonu. 2a: başkası adına veya başkası adına hareket etme yetkisi. b: birine diğeri için aracı olarak emanet edilen bir görev veya konu.

Şüphelenmeyen av ne anlama geliyor?

adj güvenmeye yatkın; şüpheli değil; güvenmek.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.